リハビリ部門マネジメント強化– tag –
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事例：経験と勘の指導でバラバラな組織が、正しいマネジメントを身につけ、全員参加型経営に／徳島県_医療法人K病院様
この事例の全体像 事例サマリー 地域：徳島県 事業形態：医療法人／病院 主な課題①：管理職のマネジメント力不足（個々の勘と経験によるマネジメント） 主な課題②：若手が管理職を目指さない状況 支援内容：管理職向けマネジメント研修プログラムの実施 主... -
事例：リハビリ部門の育成体制を整え、離職率30％から10％へ改善した事例／兵庫県_医療法人S病院様
この事例の全体像 事例サマリー 地域：兵庫県 事業形態：医療法人／病院 主な課題：リハビリスタッフの定着率（離職率30％） 支援内容①：リハビリ部門内の目標管理制度の設計と運用定着 支援内容②：教育体制の仕組み化（OJT体制・評価制度連動） 主な成果...
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