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この事例の全体像 事例サマリー 地域：兵庫県 事業形態：医療法人／病院 主な課題：リハビリスタッフの定着率（離職率30％） 支援内容①：リハビリ部門内の目標管理制度の設計と運用定着 支援内容②：教育体制の仕組み化（OJT体制・評価制度連動） 主な成果...

このお声をいただいたお客様医療法人社団　鈴木内科医院　鈴木 満さま 鈴木内科医院さまのWEBサイト：https://www.suzukinaika.or.jp/ この記事のポイント 平成30年4月の介護保険改正に伴い、収入減等を危惧 コンサル後、短期通所リハビリの登録人数が、10...

「これからも仲間達とともに」F様（70代・女性） 腰椎すべり症のため痛みが強く、1日のほとんどを自宅内で過ごしていました。もともと体を動かすことが得意であったが、日に日に足腰が弱くなっていくことに不安を感じ利用開始。 当初は痛みのため、なかな...

「活動」と「参加」のリハビリテーション 地域包括ケアシステムにおける「リハビリテーション」は、身体機能回復ではなく、「役割の創出」「社会参加の実現」です。 リハビリテーション颯倉敷では、専門職によるアセスメントを通じて、その方の「目標」を...

メディックプランニングのコンサルティングは、次の３つが特徴的です。 特徴１：病院、リハビリ分野での実績があります。 2005年から現在まで、全国で258事業所の経営改善や管理者育成、リハビリ機能強化のお手伝いを行ってきました。 特徴２：管理者育成...

弊社メディックプランニングのWEBサイトがリニューアルしました。 コンサルティングのこと。 リハビリの現場のこと。 リハ職のキャリアのこと。 弊社メディックプランニングを形づくる、これら３つの事業のこと、お伝えしていきます。 必要な情報が必要な...